У ліцеї села Нежухів завершили службове розслідування щодо роботи вчительки початкових класів Наталії Сулик. Їй оголосили догану та планують ще одну.
Директор ліцею Анатолій Смакал розповів Суспільному, що конфлікт із вчителькою назрівав давно через її систематичне невиконання посадових обов’язків і відмову діяти в офіційному порядку.
За його словами, вчителька не подавала письмових доповідних про проблеми в класі, не проводила уроки, змінювала розклад і проводила екскурсії в урочний час, що є порушенням трудової дисципліни. Після інциденту, коли діти мали їхати на екскурсію під час уроків, було складено акт і розпочато службове розслідування.
Директор каже, що залучив шкільного психолога для оцінки ситуації в класі, однак вчителька незаконно поширила психологічний висновок у батьківському чаті, розкривши персональні дані дитини.
За його словами, службове розслідування, яке провели представники педагогічної ради, встановило факти порушення інструкцій, службових підробок та ознаки булінгу з боку вчительки щодо учениці. Анатолій Смакал зазначив, що жінці вже оголосили догану, ще одну готують.
“Одну догану вона отримала за те, що не виконувала свої посадові обов’язки як вчитель. Вносила зміни в розклад уроків, не проводила уроки і так далі. Друга догана над нею “жевріє” за те, що вона розповсюдила у батьківському чаті психолого-педагогічні характеристики дитини. Поки що ми її не даємо, бо комісія тільки вчора завершила роботу і секретар комісії, на жаль, захворіла. Чекаємо, вона з’явиться з понеділка і, напевно, ми це відповідно документально оформимо”, — сказав він і додав, що 5 січня запланований спільний розгляд документів із правоохоронцями та із Службою у справах дітей.
Сама вчителька, Наталія Сулик, зазначила у коментарі Суспільному, що не погоджується із оголошеною доганою та буде оскаржувати її юридично. Також вона планує після закінчення канікул вийти на роботу.
У поліції Львівщини розповіли, що на мешканку Стрийського району, яка є працівницею одного з освітніх закладів, ювенальні поліцейські Стрийського районного управління поліції склали чотири адміністративні протоколи за статтею 173 Кодексу України про адміністративні правопорушення (Дрібне хуліганство). Для прийняття рішення адміністративні матеріали направлені до суду.
За результатами звернення до поліції самої освітянки поліцейським офіцером громади було проведено перевірку. Ознак кримінального чи адміністративного правопорушення в діях адміністрації освітнього закладу виявлено не було.
Раніше жінка розповідала, що її звинувачують у булінгу учениці, бабуся якої працює у цьому ж навчальному закладі, а сам керівник установи чинить на неї тиск та незаконно відсторонив від роботи.